Eindevaluatie participatiewet

Het streven van beleidsmakers is een participatiemaatschappij waarbij iedereen naar vermogen meedoet. Vanaf 1 januari 2015 is daarom de Participatiewet van kracht. De Participatiewet beoogt een inclusieve arbeidsmarkt te creëren voor mensen met arbeidsvermogen die, bijvoorbeeld vanwege een arbeidsbeperking, ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk.

Het rapport staat stil bij de ontwikkeling en uitvoering van dit plan. Er zijn verschillende uitspraken gedaan over de beperkingen van deze wetgeving: https://www.scp.nl/Publicaties/Alle_publicaties/Publicaties_2019/Eindevaluatie_van_de_Participatiewet

Als antwoord op deze negatieve constateringen laten we je graag inzien hoe we wél samen tot een inclusieve arbeidsmarkt komen. Heel simpel, volledig transparant in onze succesverhalen:

Lees meer over de participatiewet in onze whitepaper: download hier

Lees hoe Everyday Heroes mensen die onder de participatiewet vallen aan het werk helpt:

#Utrechtsetransportheld

Marco heeft in het verleden een periode van 15 maanden in de WW gezeten vanwege gezondheidsredenen die zijn werkvermogen tijdelijk...

#werkenstudieheld

Nour is een Syrische jongen die op zeer jonge leeftijd als enige van zijn familie in Nederland terecht is gekomen. Na een moeilijke start heeft hij een ontzettend positieve..

#switchnaargroenheld

Na jaren als 1e monteur gas, water en warmte gewerkt te hebben, weet hij hoe het is om fysiek zwaar werk te doen. Toch begon het reizen, de lange dagen...

#kinderheld

Madeleine heeft haar roots in Colombia, waar ze al eerder aan de universiteit studeerde en nu werkt zij vol overgave aan haar droom van het behalen van haar…

#Haagsegroenheld

Willem is opgegroeid in een groot gezin waar veel armoede heerste. Uit verschillende relaties gehad en hieruit zijn 3 kinderen voortgekomen. Hij was verslaafd…

#km’s-werkentaalheld

Slava werkt als elektrotechnisch installateur en woont ruim 22 kilometer van zijn werk. Dagelijks reist hij met het openbaar vervoer, wat hem flink wat geld…

#opwegheld

Eiad heeft 29 jaar gewerkt als elektromonteur in Syrië. Hij heeft een diploma op mbo-niveau 4, behaald in Damascus. Ook was hij jarenlang zelfstandig taxichauffeur…

#administratieheld

Nawar kwam ruim vier jaar geleden uit Syrië naar Nederland. Met zijn achtergrond in economie leerde hij snel de taal en wilde hij direct aan het werk…

#superkinderheld

“Mijn naam is Fatiha en ik sta op het punt een nieuwe stap in mijn carrière te zetten. Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan in de zorg en gastouderopvang…

#gastvrouwheld

Nadiia heeft een praktische en veelzijdige achtergrond: eerder heeft zij met succes een opleiding tot kapster afgerond en beschikt zij daarnaast over een…

#kleermakersheld

Badr is opgegroeid in Syrië, waar hij van jongs af aan werkte in het familieatelier. Daar leerde hij het kleermakersvak in de praktijk. Hoewel hij geen formele…

#Vlaardingsetaxiheld

Musaed is 28 jaar en heeft zijn opleiding MBO niveau 4 Maatschappelijk werk, in 2023, wegens persoonlijke omstandigheden moeten staken. Musaed…

#toezichtheld

Na een lange en zware periode kan Rob eindelijk weer lachen. Hij heeft een baan gevonden als toezichthouder en pakt daarmee zijn oude, vertrouwde functie weer op…

#Purmerendsechauffeursheld

Patrick heeft een aantal jaar geleden een motorongeluk gehad. Daar heeft hij een flinke klap van opgelopen, letterlijk en figuurlijk. Hij is de afgelopen paar jaar druk bezig..

#groenstudieheld

Het leven van Toby is een hele tijd uitzichtloos geweest. Zonder opleiding, werkervaring en met alleen een Wajong op zak bracht hij zijn dagen voornamelijk thuis…

Help nu ook iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aan geschikt werk:

DONEER

Gerelateerde vragen
Wat is de banenafspraak?
Wie vallen onder de banenafspraak?
Hoe staat het ervoor met de banenafspraak?
Kan Everyday Heroes mij helpen te voldoen aan de banenafspraak?

Keer terug naar de veelgestelde vragen

Guest User21 november 2019