Eindevaluatie participatiewet

Het streven van beleidsmakers is een participatiemaatschappij waarbij iedereen naar vermogen meedoet. Vanaf 1 januari 2015 is daarom de Participatiewet van kracht. De Participatiewet beoogt een inclusieve arbeidsmarkt te creëren voor mensen met arbeidsvermogen die, bijvoorbeeld vanwege een arbeidsbeperking, ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk.

Het rapport staat stil bij de ontwikkeling en uitvoering van dit plan. Er zijn verschillende uitspraken gedaan over de beperkingen van deze wetgeving: https://www.scp.nl/Publicaties/Alle_publicaties/Publicaties_2019/Eindevaluatie_van_de_Participatiewet

Als antwoord op deze negatieve constateringen laten we je graag inzien hoe we wél samen tot een inclusieve arbeidsmarkt komen. Heel simpel, volledig transparant in onze succesverhalen:

Lees meer over de participatiewet in onze whitepaper: download hier

Lees hoe Everyday Heroes mensen die onder de participatiewet vallen aan het werk helpt:

#massagemoederheld

“Ik ben Suleima, 33 jaar en moeder van 3 jongens. Ik ben werkzaam bij een gemeente, maar alleen werken achter de laptop brengt me niet meer de voldoening en energie…

#stoelmasseurheld

“Ik ben nu nog 49 jaar, partner van en moeder van 3 kinderen. Ik werk 10 uur per week in de thuiszorg. Ik zit al in de zorg sinds mijn 14de, eerst receptie…

#anatomischemassageheld

In 2023 emigreerde Paul Vrenken, oprichter van Blindenmassage Nederland, naar Spanje. Daarmee ontstond er ruimte voor een nieuw initiatief om zijn missie…

#hondentrainerheld

Flavia heeft een progressieve visuele beperking en ontvangt een WIA/IVA-uitkering. Momenteel bevindt zij zich tijdelijk in de WW. Ondanks haar beperking is…

#diagnoseheld

Na een Lyme-infectie die Yuri liep tijdens het kamperen in Zwitserland kreeg hij ernstige complicaties, waaronder Lyme carditis, nachtelijke hartstilstanden…

#bouwmarktheld

Danny heeft, na een aantal jaar onbetaald werk te hebben gedaan, de stap willen maken om weer betaald werk te doen. Hij is na eerste verstuurde sollicitatie…

#klantenheld

James heeft in het verleden bij verschillende werkgevers gewerkt, onder andere als medewerker klantenservice en als winkelmedewerker. De afgelopen jaren...

#huishoudheld

Mirjam heeft de opleiding MBO niveau 3 Handhaving, Veiligheid en Toezicht afgerond. Haar grote droom is om bij de handhaving of de politie te werken. Hiervoor…

#assemblageheld

Helen is werkzaam als assemblage monteur. Haar werkzaamheden bestaan uit het assemblaren, solderen en lassen van zogenaamde flowmeters. Een baan…

#koksheld

Damian heeft na het afronden van zijn MBO-1 horecaopleiding met steun van de gemeente Houten een mooie plek gevonden bij Van der Valk. Inmiddels werkt hij...

#VUtuinheld

Mo werkt nu al een aantal jaren als groen medewerker bij de Vrije Universiteit van Amsterdam. Dag in, dag uit staat hij klaar om de tuinen rond de VU mooi en netjes te…

#kassenheld

“Ik ben Gharib en werk nu bijna 3 jaar als medewerker in de glas- en tuinbouw. Deze kassen zijn niet in Amsterdam maar op verschillende locaties rondom…

#onderwijsassistenteheld

Josephine is een gemotiveerde en zorgzame vrouw die graag de opleiding tot onderwijsassistente wil volgen. De studie duurt drie jaar en vraagt om veel tijd en…

#pantarzorgheld

Sixta woont in Amsterdam Zuidoost (Bijlmer-Oost) en ontvangt momenteel een bijstandsuitkering van de Gemeente Amsterdam. Zij volgt een zorgtraject bij een…

#horecaheld

Shabana is geboren in Eritrea en kwam, eind twintig, naar Nederland, op zoek naar een beter leven voor zichzelf en haar twee kinderen: een zoon en een dochter…

Help nu ook iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aan geschikt werk:

DONEER

Gerelateerde vragen
Wat is de banenafspraak?
Wie vallen onder de banenafspraak?
Hoe staat het ervoor met de banenafspraak?
Kan Everyday Heroes mij helpen te voldoen aan de banenafspraak?

Keer terug naar de veelgestelde vragen

Guest User21 november 2019