#beveiligingsheld
De opleiding tot beveiliger is voor Tetiana de weg naar een stabiele en succesvolle nieuwe start.
Naam:
Tetiana
Beroep:
Beveiliger
Branche:
Beveiliging
Wat was er nodig:
Opleiding en boeken
Waarom:
Zonder diploma mag je niet in de beveiliging werken
Het verhaal van Tetiana
“De opleiding tot beveiliger is sinds 2023 mijn droom en doel geworden. Ik ben in maart 2022 naar Nederland gevlucht vanwege de oorlog. In Oekraïne heb ik een hogere opleiding afgerond en gewerkt als specialist en had ik een beroep met meer dan vijftien jaar ervaring als organisator van grote evenementen, zoals conferenties, fora en stadsfeesten. Daarnaast had ik ervaring met het aannemen van personeel.
Hier in Nederland was het in het begin alleen mogelijk om werk in een magazijn te vinden. Maar ik was gewend aan een baan met afwisseling, met mensen, uitdagingen en betekenis. Daarom begon ik na te denken over een beroep dat beter bij mij past — iets wat ik begrijp en interessant vind. Zo begin ik op mijn 45e opnieuw.
Eerst moest ik de taal leren, omdat de opleiding in het Nederlands is. Daarna moest ik tegelijkertijd een opleiding én een leerwerkplek vinden, want in Nederland is dat de vereiste combinatie. Werkplaats Brabant heeft mij geholpen om een werkgever te vinden — het beveiligingsbedrijf Safety Guard, dat verantwoordelijk is voor de veiligheid in Designer Outlet Roosendaal.
In de zomer van 2024 bood dit bedrijf mij een contract aan. Toch werd mijn aanvraag voor de opleiding toen afgewezen, omdat ik nog geen ingezetene van Nederland was en hier pas kort woonde. Ik moest een jaar wachten. Bij mijn tweede poging werd ik toegelaten tot de opleiding Beveiliger (mbo2) bij Curio.
Nu volg ik de opleiding al twee maanden en loop ik stage in een prachtig winkelcentrum.
Ik vind mijn werk erg leuk. Elke dag leer ik iets nieuws. Er gebeurt altijd veel: ik moet erop letten dat er geen diefstallen plaatsvinden, zorgen dat de slagbomen goed werken en dat voertuigen toegang krijgen tot het terrein. Ook help ik bezoekers met allerlei vragen.
Ik ben blij met mijn team. Er werken jonge collega’s van 21–22 jaar, maar ook mensen van middelbare leeftijd. Ik voel dat ik binnen dit bedrijf kan doorgroeien. We hebben een gemeenschappelijk doel, en dat waardeer ik enorm. Dit beroep biedt mogelijkheden om me te ontwikkelen en geeft mij stabiele professionele vooruitzichten.”
Meer succesverhalen:
