DOELGROEP: SLECHTZIENDEN
Het gaat om zichtbaarheid
VISIO FOUNDATION
Zeven op de tien mensen met een visuele beperking staat langs de kant. Daarom investeren we niet alleen in de aanpassing zelf, maar ook in het vertellen van het verhaal.
Bijna zeven op de tien hebben geen betaald werk. Om daar wat aan te doen, bezoekt Visio Foundation samen met de Oogvereniging en het Bartiméus Fonds werkgevers, onder de titel Wij willen werken. “De meeste werkgevers zijn niet onwillig, ze weten het simpelweg niet. Ze zien een beperking en denken aan risico, terwijl het vaak gaat om ‘een extra lamp’. Of om software, of om een andere indeling van de werkdag.”
Neem bijvoorbeeld Laure. Toen haar werkgever, Digitaal Toegankelijk, verhuisde naar een nieuw pand in Utrecht, bleek binnen een week dat de verlichting daar zulke klachten gaf dat ze volledig uitviel. Maanden zoeken leverde niets op, tot Visio verlichting met een daglichtspectrum adviseerde. Everyday Heroes nam een deel van de aanpassing voor haar rekening, en Laure kan weer aan het werk. Bij UWV en de gemeente bestond geen regeling waarin dit paste.
Visio Foundation werkt met projecten, aanvraagrondes en verantwoording, en niet elke vraag past in die vormen. “Wij financieren projecten, en dat doen we graag. Maar soms is er geen project of programma nodig. Er is gewoon één persoon met één obstakel, en er moet deze week iets geregeld worden. Daar is een fonds als het onze niet op gebouwd. Everyday Heroes wel.”
Sabine Fijn van Draat | Bestuurssecretaris Visio Foundation
Succesverhalen
INVESTEREN IN DE NEDERLANDSE ECONOMIE
Impact van de laatste 1.000 mensen die een stap vooruit hebben gezet.
€2.544
gemiddelde investering per persoon
12 MAANDEN
gemiddeldeduur van een contract
29 UUR
gemiddeld aantal uren per week
40 JAAR
gemiddelde leeftijd kandidaten
€16.000.000
verwachte besparingen op maatschappelijke lasten