SROI
Effectief en structureel impact maken
TRANSPARANTE RAPPORTAGE, MEETBAAR EFFECT
Meetbaar en eenvoudig Social Return (SROI) invullen met Impact-pakketten
Als organisatie wil je impact maken. Zakelijk én maatschappelijk. Succesvolle ondernemers doen dat onder meer samen met Everyday Heroes. Richting meer dan 250 overheidsinstanties zet je impactpakketten structureel, effectief en gericht in als Social Return (SROI)-invulling.
Dit is Brian die met zijn elektrische fiets makkelijker meer werk in de landbouw kan doen.
SROI
“Efficiency en warmte gaan prima samen. Als iedereen zijn talenten benut en de sfeer is goed, dan kun je bergen verzetten.”
“Het gaat ons bedrijf goed, dus we vinden dat we ook veel mogen teruggeven aan de maatschappij. Daarom besteden we veel aan maatschappelijke projecten in binnen- en buitenland. Veel AFAS-medewerkers zetten zich er belangeloos voor in. Al met al zijn we bij zo’n 80 stichtingen en projecten betrokken én we stellen interne trainingen gratis open voor mensen zonder werk.
Via een aanbesteding van de Gemeente Amsterdam kwamen we in contact met Everyday Heroes. Mooi idee vind ik wel, om social return onderdeel te maken van zo’n deal, heel direct. Mede omdat de investering weer aan de stad ten goede komt. Via onze Impactpakketten konden Amsterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk.
Opmerkelijk is de verslaglegging van Everyday Heroes. Ze informeren ons op een aansprekende manier over wat er met de gelden gebeurt. Die verhalen delen wij intern, dat vergroot de zichtbaarheid van divers werk, betrokkenheid en enthousiasme om zelf ook meer te doen.
Bas van der Veldt | CEO, AFAS
Succesverhalen
INVESTEREN IN DE NEDERLANDSE ECONOMIE
Impact van de laatste 1.000 mensen die een stap vooruit hebben gezet.
€2.544
gemiddelde investering per persoon
12 MAANDEN
gemiddeldeduur van een contract
29 UUR
gemiddeld aantal uren per week
40 JAAR
gemiddelde leeftijd kandidaten
€16.000.000
verwachte besparingen op maatschappelijke lasten
ZO WERKT HET VOOR BEDRIJVEN
Van SROI-afspraak naar iemand die aan de slag gaat.
Je SROI-budget gaat naar precies wat iemand mist om te kunnen werken. En je ziet per persoon wat het oplevert.
-
Je werkt voor een gemeente, provincie of andere overheidsinstelling. In het contract staat een afspraak over social return. Die wil je zinvol invullen, niet alleen afvinken.
-
Bijvoorbeeld de regio waar je opdracht loopt, een doelgroep die bij je bedrijf past, of een thema zoals techniek. Zo blijft de bijdrage verbonden aan je opdracht.
-
Een jobcoach, klantmanager of wijkteam ziet wat iemand nodig heeft en doet een aanvraag. Wij beoordelen die en regelen een laptop, fiets, rijbewijs, certificaat of wat er verder nodig is.
-
De praktische belemmering is weg. Iemand begint met werk, een opleiding of een eigen bedrijf. Vaak in een essentieel beroep.
-
Je ziet wat er nodig was, wat het kostte en wat het opleverde. Met het verhaal erbij. Die gegevens gebruik je voor je SROI-verantwoording en je ESG-rapportage.