#taalintegratieheld
Voor Ensari gelden taal- en netwerkproblemen voor nieuwkomers als het kruiden van een gerecht.
Naam:
Ensari
Beroep:
Docent
Branche:
Onderwijs
Wat was er nodig:
Opleiding
Waarom:
Noodzakelijke opleiding om erkend docent te worden
Het verhaal van Ensari
“Jaren geleden heb ik mijn diploma op het gebied van begeleiding en coaching behaald in Turkije. Van jongs af aan heb ik een speciale passie en talent gehad voor het leren van talen. Toen deze passie en dit talent gecombineerd werden met het begeleiden en onderwijzen van mensen, besloot ik NT2-docent te worden.
Ten eerste wil ik goed genoeg Nederlands leren om het vloeiend te kunnen spreken. Dan wil ik mijn Engels weer verbeteren, waar ik een pauze in heb genomen. Tenslotte wil ik ervoor zorgen dat mensen zoals ik, die later naar Nederland zijn gekomen, van de taal gaan houden en het leren.
Ik zie dat de twee belangrijkste problemen voor nieuwkomers in Nederland de taal en netwerken zijn. Als deze twee problemen zijn opgelost, zal integratie sneller en gemakkelijker verlopen. De oplossing voor deze problemen is allereerst om mensen de taal te leren door ze ervan te laten houden. Want je wilt niet vooruitkomen in een taal die je niet leuk vindt. Het samenbrengen en introduceren van nieuwkomers en organisaties in Nederland op verschillende gelegenheden zal het netwerkprobleem oplossen.
Door de extra taalondersteuning van Everyday Heroes zal ik nu de kans krijgen om de taal grondig te leren. Ik zal vloeiend de taal leren spreken, wat mijn grootste droom is. Ik zal me kunnen inleven in degenen die net als ik komen en hen kunnen helpen. Dit zal me onvermijdelijk gelukkig maken. In de toekomst zie ik dat ik doe waar ik van hou, dat ik geïntegreerd ben in de maatschappij waarin ik leef zonder mijn eigen waarden te verliezen en dat ik een nuttig individu ben.”
Meer succesverhalen:
