We zijn een kennisintensieve organisatie, kunnen wij ook iets doen?

Ook kennisintensieve organisaties kunnen een bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt. Van alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is maar een deel niet in staat om te werken in een kennisintensieve organisatie. Een kwart van het onbenutte arbeidspotentieel in Nederland, bijvoorbeeld, is hoogopgeleid.


Luc Essink