VOOR JOBCOACHES, KLANTMANAGERS EN (INCLUSIEVE) WERKGEVERS

Maatwerk maakt de baan voor jouw mensen mogelijk

Everyday Heroes richt zich op mensen die willen en kunnen werken, maar nog nét iets extra’s nodig hebben om aan het werk te gaan (of om een vervolgstap te zetten). In sommige gevallen is het maatwerk dat hiervoor nodig is, niet voorhanden vanuit reguliere voorzieningen. Denk daarbij aan een rijbewijs, een elektrische fiets, een opleiding of extra begeleiding aan.

Als dat de sleutel is om wél aan het werk te gaan, betaalt Everyday Heroes de rekening. En kunnen jouw mensen aan het werk. Hieronder lees je of jij en je kandidaat in aanmerking komen voor extra ondersteuning.

“Door iets extra’s aan te vragen bij Everyday Heroes hebben we inmiddels meer dan 15 deelnemers aan werk geholpen.” - Jeroen Kruidenier, Jobcoach De Nieuwe Kans

 

Extra middelen, in aanvulling op reguliere voorzieningen

Everyday Heroes is gestart omdat er, ondanks alle bestaande voorzieningen, nog teveel mensen door kleine belemmeringen niet aan het werk komen. Wanneer reguliere voorzieningen niet voldoende zijn, biedt Everyday Heroes uitkomst.

Gemakkelijk en snel geregeld, ook in jouw regio

Door de duidelijke spelregels en het makkelijke aanvraagproces, is je aanvraag snel verstuurd. Binnen een week weet je of jouw aanvraag goedgekeurd wordt, zodat je weet of jouw mensen aan het werk kunnen. Ook in jouw regio.

Bedrijven en particulieren maken het mogelijk

De rijbewijzen, fietsen, opleidingen en andere zaken die we bekostigen, worden mogelijk gemaakt door bedrijven en particulieren die graag financieel willen bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan werken.

LightGrayBackground.png

Weten of jij kunt aanvragen?
Dit zijn de spelregels:

We richten ons op mensen die met een beetje hulp, wél aan het werk kunnen. Mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (bv. mensen die onder de Participatiewet vallen), dienen, samen met hun Jobcoach of Klantmanager, bij Everyday Heroes eenvoudig een aanvraag in zodat ze met een praktische oplossing wél aan het werk gaan.

✔ Er is iets extra’s nodig om iemand aan het werk te helpen, om een baan te behouden of voor een vervolgstap, en dat wordt niet vergoed door een andere instantie, bijvoorbeeld gemeente of UWV

✔ Het gaat om een baan voor meer dan 16 uur per week en een contract voor meer dan 6 maanden

✔ Dat wat je bij ons aanvraagt staat rechtstreeks in verband met het verkrijgen van een baan

✔ De oplossing is duurzaam en gericht op het individu (het gaat om maatwerk)

Met een elektrische fiets is Farzad als timmerman aan het werk.

purple dark.png
 

Maatwerk voor die dingen die niet uit reguliere voorzieningen betaald kunnen worden

Er is in Nederland ontzettend veel geregeld om mensen aan het werk te helpen. Gemeenten en UWV hebben hiervoor veel voorzieningen beschikbaar. Toch zijn die voorzieningen soms niet voldoende. Voor die situaties is er Everyday Heroes.

De laatste stap naar een baan is maatwerk. Voor de één is een rijbewijs de oplossing, een ander mist nog nét het juiste certificaat om aan de slag te kunnen. Je vraagt bij Everyday Heroes datgene aan, wat nog nodig is om aan het werk te gaan (of een vervolgstap te maken).

 

Doe eenvoudig een aanvraag en weet snel waar je aan toe bent

We houden aanvragen eenvoudig en behandelen je aanvraag snel. Binnen vijf werkdagen weet je of we de oplossing van jouw hindernis kunnen betalen.

Dat beslissen we aan de hand van een eenvoudige set spelregels, met het beantwoorden van enkele vragen weet je snel of Everyday Heroes iets voor je kan betekenen.  

Everyday Heroes werkt landelijk en iedereen kan aanvragen. Of je nu als jobcoach iemand richting werk helpt, als werkgever iemand aan wil nemen of als gemeente of UWV iets extra’s nodig hebt voor een inwoner.

 

Jobcoach Jeroen Kruidenier van De Nieuwe Kans legt uit waarom het belangrijk is om een aanvraag in te dienen.

 
“Everyday Heroes helpt ons de jongeren een betere kans te geven op de arbeidsmarkt door ze echt wat mee te geven, bijvoorbeeld in de vorm van een opleiding tot matroos of deskundig asbestverwijderaar. Daar zijn best wat kosten mee gemoeid en Everyday Heroes helpt ons daar echt enorm bij door die kosten te dekken.”
— Jeroen Kruidenier, Jobcoach De Nieuwe Kans

Zij gingen al aan het werk:

Plaatsingen
#Limburgselasheld
#Limburgselasheld

Ken is een vijftiger en heeft als doel om weer een zo zelfstandig mogelijk leven op te bouwen. Werken hoort hierbij. In het verleden heeft Ken zijn lasdiploma’s…

#leerlingenenouderenvervoersheld
#leerlingenenouderenvervoersheld

Mourad is een Chauffeur in hart en nieren. Hij was lange tijd vrachtwagenchauffeur totdat hij dit op moest geven omdat het werk fysiek te zwaar werd. Rijden…

#doorzetheld
#doorzetheld

Cyrille is een harde werker en een echte doorzetter, helaas raakte Cyrille vanwege reorganisatie zijn baan waar hij meer dan 25 jaar heeft gewerkt kwijt…

#trouwenmotivatieheld
#trouwenmotivatieheld

Milo had vanuit een stageplaats ervaring met het werken in een winkel, en wilde dat graag blijven doen. De Aldi wilde hem maar wat graag een baan aanbieden…

#volgjedroomheld
#volgjedroomheld

“Al ruim 25 jaar ligt er een wens om in de zorg te gaan werken. Maar door mijn visuele beperking heb ik nooit een werkgever gevonden die mij die kans wilde geven…

#tolkheld
#tolkheld

“Mijn naam is Abel, 23 jaar oud, en ik woon in het mooie Harderwijk. Ik ben een enthousiast persoon die altijd energie haalt uit nieuwe uitdagingen. Op dit moment…

#keukenheld
#keukenheld

Feliciano, afkomstig uit het speciaal onderwijs, heeft met vastberadenheid een baan van minimaal 20 uur weten te vinden na zijn uitstroom. Zijn uitstroomprofiel…

#stratenmakerheld
#stratenmakerheld

“Ik ben 34 jaar en woonachtig in Weert. Ik ben nu 3 jaar officieel werkzaam als stratenmaker, daarvoor deed ik dit hobbymatig om een vriend uit te helpen. Ik…

#buurtbaantaalheld
#buurtbaantaalheld

Nadia kwam in 1993 naar Nederland en leerde de Nederlandse taal in kleine stapjes. Ze besefte dat het belangrijk was om de taal te leren om meer te kunnen…

#BOAambitieheld
#BOAambitieheld

Na vele jaren gewoond te hebben in een sociaal pension met niet inspirerende mensen om zich heen is Sebastiaan zelfstandig gaan wonen. Dit gaat heel erg…

#engineeringheld
#engineeringheld

Mehmet werkt sinds 1 november 2023 bij een technisch bedrijf. Hij is vanuit een aantal jaren geleden naar Nederland gekomen. Na zijn inburgering heeft Mehmet…

#naaiatelierheld
#naaiatelierheld

“Ik werk sinds 2017 als vrijwilligster bij het Gildelab naaiatelier. Daar heb ik heel veel ervaring opgedaan als naaister. Dit is altijd mijn hobby geweest…

#ikgeefdieliefdeheld
#ikgeefdieliefdeheld

Kadiatu is de verbinding zelve. Ze communiceert met haar hele persoonlijkheid met iedereen op zo een liefdevolle manier, echt een aanwinst voor de zorg…

#soms-is-groter-wel-beterheld
#soms-is-groter-wel-beterheld

“Ik heb jaren in de zorg gewerkt maar zocht een nieuwe uitdaging omdat het onregelmatige werk lastig was met mijn visuele beperking en het hebben van een…

#ikgeefnooitopheld
#ikgeefnooitopheld

Ema heeft jarenlang gewacht op de kans om in Nederland te blijven en om hier ook weer aan het werk te gaan. Ze is begonnen in de schoonmaak, maar…

#ambitieuzeheld
#ambitieuzeheld

Met een stralende glimlach is hij een keiharde werker. Hij wil nooit meer terug naar die periode in de bijstand en zit eindelijk op zijn plek met fijne collega’s…

#trotsemoeder
#trotsemoeder

“Wat was ik blij toen ik hoorde van mijn Jobcoach dat zij een fiets voor mij had geregeld via Everyday Heroes, ik kon het bijna niet geloven. Samen met mijn Jobcoach…

#temperatuurbedwingerheld
#temperatuurbedwingerheld

Molat komt oorspronkelijk uit Marokko en zij heeft in 2017 haar diploma niveau 1 zorg en welzijn behaald en daarna heeft ze haar opleiding als kapper, visagist en…

#milieuheld
#milieuheld

Urrel heeft jarenlang zwaar werk gedaan als uitzendkracht in de Amsterdamse Haven, schepen gelost en schoongemaakt en ook op Schiphol vliegtuigen…

#Limburgseschildersheld
#Limburgseschildersheld

Francesco is vader van 2 jonge kinderen en samen met de moeder van de kinderen vervult hij het co ouderschap. In het verleden heeft hij bij diverse werkgevers…

#ikzorgvoormijzelfheld
#ikzorgvoormijzelfheld

Brendah stond in het land waar ze vandaan kwam voor de klas. Ze werkt graag met mensen. Ze spreekt vloeiend Engels, maar in Friesland leidde dat niet…

#woonhulpheld
#woonhulpheld

Hind is begin 20-ger en van Marokkaanse afkomst. Haar wens was om met kinderen te gaan werken, maar helaas was dit niet mogelijk. De opleiding voor…

#bouwheld
#bouwheld

Een dag niet gebouwd is een dag niet geleefd voor Sander! In een wereld waar iedereen wel eens een fout maakt, is het vermogen om op te staan…

#balieservicemedewerker
#balieservicemedewerker

“Mijn naam is Fadua en dankzij Everyday Heroes kan ik per elektrische fiets naar mijn werk. Ik ben zo ontzettend dankbaar. Ik ben namelijk na bijna 8 jaar…

#metvlagenwimpelheld
#metvlagenwimpelheld

Jardel is een gemotiveerde, gedreven en ambitieuze jonge man die zichzelf altijd verder wilt ontwikkelen. Onlangs heeft Jardel een carrière switch gemaakt. Hij…

#fietsende-administratieheld
#fietsende-administratieheld

Anna is een moeder van 3 kinderen, een volwassen dochter en 2 jonge kinderen van 4 en 6 jaar oud. Anna is van beroep kraamverzorgende geweest. Dit fysiek…

#ritmischekookheld
#ritmischekookheld

De betrokken jobcoach heeft kennis gemaakt met Philip toen hij werkzaam was bij een klein restaurant, midden in hartje Amsterdam en werd dagelijks overspoeld…

#Vlaardingsestratenmakerheld
#Vlaardingsestratenmakerheld

Remon heeft een moeilijke tijd/ strijd achter de rug. Na het overleven van een ernstig ongeval en langdurig revalideren mag Remon trots op zichzelf...

#verkoopheld
#verkoopheld

Deshney werkt sinds begin april bij Holland en Barrett als verkoopmedewerker. In deze baan helpt zij met veel plezier klanten die in de winkel komen. Mensen helpen…

#Amsterdamseverzorgendehulpheld
#Amsterdamseverzorgendehulpheld

“Ik woon in Amsterdam samen met mijn zoontje. Ik heb mijn handen vol aan de zorg voor hem, maar sinds hij naar school gaat heb ik weer wat ruimte gekregen…

LightGrayBackground.png
 

Bedrijven en particulieren maken het mogelijk

Achter Everyday Heroes zitten honderden bedrijven, fondsen en particulieren die het belangrijk vinden dat mensen die willen en kunnen werken, ook daadwerkelijk aan het werk gaan. Daarom investeren ze met behulp van Impactpakketten in banen voor mensen die graag willen en kunnen werken.

Het geld uit deze Impactpakketten zet Everyday Heroes in om voor Sandra een opleiding, voor Samira een rijbewijs en voor Richard veiligheidsschoenen te kopen.

 

Met wie werken we samen

Bedrijven en fondsen (500+)

 
 

Instellingen en gemeenten (200+)

Help jij iemand aan een baan?

 
 
purple bg.png
 

 Wie we zijn

Wij zijn een ANBI-stichting die zich inzet voor een eerlijke, inclusieve arbeidsmarkt. Dat doen we samen met honderden bedrijven en instanties.

Wat we doen

Everyday Heroes betaalt de laatste stap naar een baan. Dan doen we samen met bedrijven, particulieren en organisaties.

Doe mee

Met jouw Impactpakket geef je direct invulling aan Social Return (SROI) of MVO en maak je werk mogelijk voor iemand die nu buitenspel staat.

LightGrayBackground.png

Veelgestelde vragen

Heb je vragen over Everyday Heroes, het werk dat we doen en de manier waarop we mensen aan het werk helpen? Hieronder lees je de antwoorden op een aantal veelgestelde vragen. Zit je met iets anders of wil je graag met ons verder praten, dan kan dat natuurlijk: info@everydayheroes.com of 085-105 00 00.

  • Jazeker, Everyday Heroes is voor iedereen toegankelijk. De meeste aanvragen die we binnenkrijgen komen van jobcoaches, werkcoaches en klantmanagers, maar ook buurtcoaches, werkgevers en mentoren kunnen via het aanvraagformulier bij ons terecht.

    Natuurlijk zijn er wel spelregels waarop we de aanvragen toetsen, zo moet de aanvraag bijvoorbeeld bijdragen aan het krijgen van een baan van meer dan 16 uur per week voor langer dan een half jaar.

  • Aanvragen bij Everyday Heroes gaan altijd over het verkrijgen of behouden van werk: in dergelijke gevallen wordt gevraagd om een intentieverklaring of een baangarantie.

    De meeste aanvragen worden gedaan voor iets dat een baan mogelijk maakt. Het is dus logisch dat er op het moment van het doen van de aanvraag meestal nog geen arbeidsovereenkomst op tafel ligt. Wel is het belangrijk dat de aanvraag leidt tot een contract. Oftewel: als aan een bepaalde voorwaarde is voldaan, kan er een contract getekend worden voor meer dan 16 uur per week en langer dan een half jaar.

    Bijvoorbeeld: iemand wil en kan aan de slag als pakketbezorger, maar heeft nog geen rijbewijs. De werkgever geeft met een intentieverklaring aan dat er een contract voor de werkzoekende klaar ligt zodra hij of zij het rijbewijs in bezit heeft. Op basis van deze intentieverklaring keuren wij de aanvraag goed!

  • Een arbeidscontract (of uitzicht daarop) is een belangrijk onderwerp in onze spelregels. Tegelijkertijd is ieder geval uniek.

    Soms is het bijvoorbeeld mogelijk om een intentieverklaring te regelen voor na de stage. En een leerwerkplek als onderdeel van bijvoorbeeld een BBL-opleiding is vaak behoorlijk gelijkwaardig aan een regulier arbeidscontract.

    Als je denkt dat je met een ‘twijfelgeval‘ te maken hebt, dien dan vooral je aanvraag in, dan kijken we graag wat we voor je kunnen betekenen.

  • Het is maatwerk, dus je kunt eigenlijk (bijna) alles aanvragen. We toetsen de aanvraag aan de hand van spelregels en kijken daarbij bijvoorbeeld of dat wat je bij ons aanvraagt staat rechtstreeks in verband met het verkrijgen van een baan en of het een duurzame oplossing is. Zo vinden we een auto of scooter lastig in verband met de onderhoudskosten, maar keuren we bijna dagelijks aanvragen goed voor een elektrische fiets.

    Verder krijgen we veel aanvragen voor opleidingen, cursussen, extra begeleiding, rijbewijzen (die nodig zijn voor het werk dat iemand gaat doen) en apparatuur (laptops, telefoons, beeldschermen, etc.). Maar ook hele specifieke aanvragen zoals geschikte werkkleding of een scharenset om als kapper te kunnen werken!

  • Achter Everyday Heroes zitten bedrijven, fondsen en particulieren die het belangrijk vinden dat mensen die willen en kunnen werken, ook daadwerkelijk aan het werk gaan. Daarom investeren ze met behulp van Impactpakketten in banen voor mensen die graag willen en kunnen werken.

    Het geld uit deze Impactpakketten zet Everyday Heroes in om voor Sandra een opleiding, voor Samira een rijbewijs en voor Richard veiligheidsschoenen te kopen.