#logistiekeheld
Mohammed heeft een baan gevonden bij de Makro, waar hij nu op de juiste plek zit.
Mohammed had een uitkering in de gemeente Amsterdam en heeft na een periode van dakloos te zijn geweest onderdak gevonden in de maatschappelijke opvang. Hij heeft de opleiding MBO2 tot Gastheer aan de Hotelschool Horeca gevolgd en zijn diploma behaald. Hij heeft tien jaar in de horeca gewerkt en vervolgens een switch gemaakt naar de logistiek.
Hij is aan zijn schulden gaan werken en de volgende stap die hij heeft genomen, is zo snel mogelijk werk vinden om meer inkomen te krijgen. In eerste instantie is dat gelukt via een uitzendbureau waar hij zijn hef- en reachtruck certificaten heeft kunnen verlengen. Ondertussen is hij blijven solliciteren wat uiteindelijk resulteerde in een fulltime baan voor een jaar bij de Makro waar hij nu op de juiste plek zit.
Door zijn lichamelijke problemen heeft hij een elektrische fiets nodig om een stabiele toekomst op te bouwen. Zelf heeft hij niet de middelen om een elektrische fiets te kunnen aanschaffen en kan ook geen beroep doen op een andere voorziening.
Om te voorkomen dat hij nieuwe schulden moet maken of uitvalt op zijn werk, heeft zijn klantmanager met hem een aanvraag ingediend bij Everyday Heroes. Met de Amsterdamse SROI bijdrage van Bergnet kan Mohammed nu deze fiets aanschaffen. Hij doet zoveel mogelijk met de fiets en gaat ook met de fiets naar zijn werk om zo fit mogelijk te blijven. De fiets helpt hem bij het trainen van zijn spieren, waardoor zijn lichamelijke beperkingen minder pijnlijk worden.
In de toekomst wil hij verder gaan in de logistiek en zijn ambitie is om zich binnen de Makro te blijven ontwikkelen. Als de mogelijkheid zich voordoet, hoopt hij door te groeien tot teamleider.
Leveranciers van de gemeente Amsterdam hebben te maken met een social return verplichting. Deze verplichting kan binnen Amsterdam breed ingevuld worden. Ook met zogenoemde Amsterdamse Power Certificaten. Het bedrijf meldt bij het Bureau Social Return dat zij middels Power Certificaten willen investeren in werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de regio Groot Amsterdam. Met de Amsterdamse Power Certificaten betaalt Everyday Heroes de concrete oplossingen die een baan mogelijk maken, zoals een opleiding, een fiets of wat extra begeleiding. De laatste stap, boven op de begeleiding die de gemeente al biedt.
De Amsterdamse Certificaten zijn dus een aanvulling op bestaande voorzieningen en inspanningen van de gemeente om mensen aan het werk te krijgen. Bij deze samenwerking zijn naast Everyday Heroes, vanuit de gemeente Amsterdam ook Bureau Social Return Amsterdam, de Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam (WSP) bij het initiatief betrokken. Ook bedrijven zonder social return verplichting kunnen in het kader van hun MVO ambities of betrokkenheid bij de stad en maatschappelijke thema’s een bijdrage leveren.
Meer lezen over:
SROI
Elektrische fiets
Power Certificaat
Power Certificaat
Begeleiding
SROI
Deel het verhaal:
Meer succesverhalen
